What Is Sustainability In Business – Cambios en los niveles de miocinas después del ejercicio aeróbico y el ejercicio de resistencia en mujeres posmenopáusicas obesas: un ensayo controlado aleatorio
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What Is Sustainability In Business
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Sustainability In Business: Why It Is Both A Challenge And Opportunity
Los trabajos de la firma representan la investigación más avanzada en el campo con un impacto significativo de alto impacto. Un artículo destacado debe ser un artículo original que contenga varias técnicas o métodos, brinde una perspectiva sobre los métodos de investigación futuros y describa las posibles aplicaciones de la investigación.
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Los artículos de Editors’ Choice se basan en las recomendaciones de editores de revistas científicas de todo el mundo. Los editores seleccionan artículos que se han publicado recientemente en la revista y que creen que son de particular interés para los lectores, o que serán importantes en un área de investigación relevante. El objetivo es brindarle una descripción general de algunos de los artículos interesantes publicados en las diferentes áreas de investigación de la revista.
Herwig Buchholz 1, * , Thomas Eberle 1 , Manfred Clevesat 1 , Alexandra Jürgens 2 , Douglas Beale 2 , Alexander Baik 2 y Joanna Radeke 3
Sustainable Business Travel: How Companies Can Minimize The Environmental Impact Of Corporate Travel
Recibido: 9 de septiembre de 2020 / Actualizado: 8 de octubre de 2020 / Aceptado: 10 de octubre de 2020 / Publicado: 13 de octubre de 2020
¿Cómo puede una empresa comprometerse a aumentar el valor de las partes interesadas mientras mantiene el rendimiento financiero? Las empresas se esfuerzan cada vez más por ofrecer valor a sus propietarios y accionistas, empleados, clientes, proveedores, socios, el medio ambiente y las generaciones futuras. Sin embargo, estas empresas a menudo luchan por demostrar valor a las partes interesadas debido a la falta de formas de medir su impacto global. Además de la necesidad de desarrollar una metodología de evaluación de impacto, revisamos la literatura existente y encontramos que falta un enfoque integral para evaluar todos los impactos comerciales utilizando una moneda única con ajustes simples en diferentes niveles. Hemos desarrollado un nuevo método llamado Valor empresarial sostenible (SBV) para abordar estas brechas y permitir que las empresas evalúen su impacto. Probamos SBV en dos pilotos. El enfoque SBV difiere de los métodos utilizados actualmente, incluidos los informes de sostenibilidad, las calificaciones e índices de sostenibilidad y la contabilidad de sostenibilidad. SBV se puede utilizar para la toma de decisiones, la gestión de carteras, la valoración, la comunicación con las partes interesadas, la comunicación con los inversores y el desarrollo empresarial, y también proporciona una visión integral de la eficacia de la empresa en seis dimensiones. Sin embargo, se necesita un mayor desarrollo y estandarización de los proxies y los estándares de la industria.
Hoy en día, los inversores, los consumidores y otras partes interesadas (organizaciones no gubernamentales, medios de comunicación, consumidores, planificadores, empleados, etc.) se centran cada vez más en los esfuerzos de sostenibilidad de las empresas [1]. Esto indica un nuevo cambio. Más que nunca, la sostenibilidad es crucial para el éxito empresarial futuro. La verdadera pregunta, sin embargo, es cómo definir y medir el comportamiento responsable y sostenible. La evidencia anecdótica muestra que esta tarea es difícil para las empresas. No existe un estándar o metodología universal para medir la eficacia de una empresa y traducirla en la forma de valor más utilizada en los negocios: el valor financiero.
Merck KGaA, una compañía global de ciencia y tecnología activa en salud, ciencias de la vida y materiales, enfrentó exactamente este desafío: ¿cómo medir el valor de las partes interesadas? Al centrarse en las partes interesadas, las empresas se comprometen a aumentar el valor de las partes interesadas y ofrecer rendimiento financiero [2]. Las partes interesadas incluyen a los accionistas de la Compañía, empleados, clientes y usuarios de los productos o servicios de la Compañía, proveedores, socios comerciales, el medio ambiente y las comunidades futuras que dependen de estos productos y otras sociedades (presentes y futuras). , la medida en que las actividades de la empresa afectan a las personas [3]. Para estos diferentes grupos, los valores de las partes interesadas pueden tomar diferentes formas [2, 4]. Estos incluyen ambientales (p. ej., residuos, eliminación y reciclaje), sociales (p. ej., beneficios del producto, incluidos el rendimiento, el diseño y la rentabilidad, y la contribución educativa), económicos (p. ej., riqueza para los empleados y materias primas de los proveedores) y gobernanza. valores. (por ejemplo, la calidad de los servicios y los estándares de relación con los proveedores) se pueden diferenciar.
A Roadmap For Sustainable Business
Para Merck, la donación de medicamentos para combatir enfermedades tropicales desatendidas como la esquistosomiasis (que afecta a miles de personas, principalmente en países africanos) ¿ayuda a fortalecer las comunidades de los países? ¿Los programas de prevención de la diabetes tienen efectos positivos más allá de los beneficios terapéuticos inmediatos? ¿Permitirá el desarrollo de materiales semiconductores para microchips un almacenamiento de datos eficiente o inversiones en tejido celular puro? ¿Podemos también traducir estos diferentes tipos de valor en un modelo de valor común que permitiría a una empresa como Merck comparar su valor para la sociedad en la práctica y comunicar ese valor de manera efectiva y confiable a las partes interesadas?
Para aumentar el valor de las partes interesadas para garantizar el rendimiento financiero, las empresas deben poder evaluar e identificar sus impactos positivos y negativos en el medio ambiente, la sociedad y la economía. Además, el público y los inversores necesitan una imagen real y completa del valor generado por las actividades de las empresas, y la medición del valor por parte de las partes interesadas puede ayudar con esto [5]. Sin embargo, como muestra nuestra investigación, no existe un estándar o una metodología para evaluar la eficacia de una empresa en su conjunto.
En la siguiente sección describimos los desarrollos en el campo de la evaluación del impacto de la sostenibilidad de las empresas. Con base en los resultados de esta revisión de la literatura y las necesidades prácticas de la valoración empresarial sostenible, proponemos y probamos una nueva forma de cuantificar y acreditar los valores de las partes interesadas que las empresas pueden utilizar en la toma de decisiones, la gestión de carteras, la valoración y la comunicación con las partes interesadas. inversores e identificar nuevas oportunidades de negocio. Hoy es más importante que nunca que las empresas intenten hacer una contribución positiva a la solución de los principales problemas sociales, económicos y medioambientales.
En los últimos 30 años, se ha avanzado mucho en la evaluación del impacto de la responsabilidad social corporativa. Desde que Ben and Jerry’s publicó su primer informe de evaluación social y ambiental en 1989, se han propuesto e implementado muchas iniciativas e iniciativas para medir e informar sobre la creación de valor empresarial sostenible. Esto incluye un informe de responsabilidad social empresarial con estándares de desempeño ambiental, social y de gestión; Estadísticas e índices de sostenibilidad; y contabilidad de la sostenibilidad [6]. Hemos examinado estos tres métodos identificados en la literatura de gestión empresarial y los presentamos en una revisión de la literatura a continuación.
Renewal For Sustainable Business, How And For Whom?
El primer componente de la planificación y los sistemas para medir y reportar el valor comercial sustentable es el reporte de sustentabilidad, a menudo descrito como reporte de responsabilidad social corporativa. El primer informe de sustentabilidad fue publicado en 1989 por Ben and Jerry’s. Otra gran empresa internacional, Shell, la siguió casi diez años después, en 1998, con su propio informe. Si bien los informes de sostenibilidad generalmente se consideran voluntarios, se han vuelto obligatorios en algunas regiones, países e intercambios. Uno de los ejemplos más destacados de notificación obligatoria es la Directiva de información financiera de la UE, que se aplica a todas las empresas de la UE con 500 o más empleados [7]. Esta guía ayuda a desarrollar y difundir informes de sostenibilidad. En Europa, el 96 % de las empresas de los principales índices europeos, incluidos FTSE, CAC, DAX, MIB, IBEX, AEX, BEL, PSI y SMI, publican un informe de sostenibilidad [8]. En Estados Unidos, el 86 % de las empresas del S&P 500 publican informes de sostenibilidad [9]. Hace casi una década, en 2011, solo el 20 % de las empresas del S&P 500 presentaban dichos informes [9].
Los informes de sostenibilidad se realizan sin un “sistema de contabilidad realista” [10] (p. 45). Sin embargo, existen varias pautas que las empresas pueden seguir al preparar sus informes de sostenibilidad. Los estándares populares incluyen los Estándares de Informes de Iniciativas Globales (GRI), la Asociación de Ingenieros Profesionales, la Experiencia en los Estándares de Informes Integrados de la Junta de Ciencias Sociales y Humanidades (SASB) [11].
Algunos de los primeros estándares populares incluyen GRI, una organización fundada en 1997 con el objetivo de proporcionar estándares de informes globales que satisfagan las necesidades de las partes interesadas [11]. Los estándares GRI cubren una variedad de temas en las categorías ambiental, social y económica. Las empresas son libres de elegir y proporcionar estándares relacionados con temas relevantes para su existencia. Estos estándares contienen información narrativa sobre cómo las empresas tratan estos diversos problemas y medidas estadísticas. Los estándares GRI se utilizan principalmente con fines informativos.
Otro marco ampliamente utilizado para los informes de sostenibilidad es el Marco de informes integrados, desarrollado por el IIRC y lanzado en 2010 [12]. Los estándares de información integrada se utilizan para la presentación de informes y están destinados a los proveedores de inversiones financieras [12]. El Marco de Información Integrada recomienda que las empresas utilicen medidas cuantitativas y cualitativas, así como estadísticas, para explicar cómo crean valor en seis tipos de capital: capital financiero, capital productivo, capital humano, capital social y relacional, capital intelectual y capital natural. . . . Sin embargo, el sistema integrado de informes no proporciona medidas de informes estándar.
Investors: Here’s What A Sustainability Leader Looks Like — And Acts Like
Finalmente, los estándares desarrollados por SASB, que fue fundada en St.
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