What Is A Qualifying Event For Insurance – Las operaciones de transformación de la atención médica pueden ayudarlo a usted y a su familia. Si ha experimentado un evento que le cambió la vida, comuníquese con nosotros, su asistente de inscripción local en Harbor Health Services, Inc. Nuestros consultores de aplicaciones certificados (CAC) se encuentran en:
• Desempleo (o cambio en la tarifa por hora, o pérdida de horas regulares durante los períodos de pago)
What Is A Qualifying Event For Insurance
• Compró un seguro de salud a través de su empleador, pero no cumplió con los requisitos de precio mínimo;
Health Insurance For Newborn Babies
• Agregar miembros de la familia a través de la adopción o el nacimiento de un nuevo hijo. Esto incluye matrimonio, separación legal, divorcio o cuando usted y/o un miembro de su familia ya no sean dependientes.
Tiene 60 días para informar dichos cambios. Comuníquese con enroll@hhsi.us si tiene alguna pregunta. Un asesor de solicitudes certificado lo ayudará con el registro. La mejor parte es que ni usted ni su familia tienen que esperar a que se aplique la inscripción abierta. Recuerda, tienes 60 días para reportar estos cambios. Una vez que el informe cambia. Esto respeta un período conocido como período especial de registro. Asimismo, la Inscripción Abierta no está disponible para aquellos elegibles para Calificadores de por Vida.
R: Haga una cita con el Asistente de inscripción lo antes posible. Envíe los documentos requeridos para volver a registrarse.
R: Health Safety Net no es un seguro de salud. Estos beneficios se brindan únicamente en un centro de salud u hospital de agudos y son gratuitos. El seguro de salud optimiza la atención médica y la cobertura de medicamentos recetados. Además, el gobierno no lo penalizará por no tener seguro médico.
What Employers Need To Know About A Qualifying Life Event
R: Mass Health cubre a personas con un ingreso anual de $15,660 (si tiene un familiar o está embarazada, comuníquese con enroll@hhsi.us. Las pautas de ingresos varían según el individuo y la familia. A veces).
El programa Linkers está abierto a personas con ingresos superiores a $15,660. Puede ser elegible para el Crédito Fiscal de Prima Adelantado (APTC). El crédito fiscal mejorado para la prima es un crédito que recibe cada mes. Ayuda a reducir las primas mensuales. Existen restricciones de ingresos para dicha elegibilidad. Además de recibir esto, debe aceptar presentar su declaración de impuestos federales para el año en que recibió el APTC. Comuníquese con enroll@hhsi.us para obtener más información, ya que la elegibilidad para este crédito varía según el caso. Por lo general, solo puede cambiar su cobertura durante la inscripción abierta. En la mayoría de los casos, si tiene que cambiar su póliza, no tendrá suerte hasta el próximo período de inscripción. Sin embargo, algunos eventos importantes de la vida le permiten agregar o eliminar comentarios. Estos se denominan eventos de vida que califican o QLE. Se estima que aproximadamente 9 millones de estadounidenses pueden tener QLE cada año.
También conocidos como “eventos que califican”, estos eventos son cambios importantes en la vida que pueden afectar sus necesidades de seguro y su elegibilidad para la cobertura existente. Pueden ser elegibles para un período de inscripción especial en el mercado de ACA, planes patrocinados por empleadores o algunos planes de seguros privados. Dura 30 días.
Debido a que estos cambios de vida no son eventos de vida, no podemos realizar cambios en su plan de seguro.
What Is A Qualifying Event For Special Enrollment
Estas listas son un buen conjunto de pautas sobre qué eventos de la vida están cubiertos y cuáles no, pero no son la única forma de calificar para una nueva cobertura. Algunas circunstancias especiales que no se enumeran aquí pueden estar sujetas a períodos de registro especiales. Estos se determinan caso por caso, se puede encontrar una lista de ejemplos aquí. Si cree que está experimentando un evento calificador, comuníquese con su administrador de beneficios, documentador del plan o compañía de seguros para analizar sus opciones.
Si todavía está confundido acerca de los eventos que califican o tiene preguntas sobre los productos de seguros, comuníquese con uno de nuestros asesores de beneficios para obtener orientación.
Bryan lidera las comunicaciones de marca y medios para FBS y dirige el departamento de Marketing como Gerente de Marketing. Graduado en el 1 por ciento superior de la clase de 2011 de UT Arlington, el énfasis de Brian en la excelencia y la originalidad ha llevado a FBS al frente de la educación sobre beneficios y admisiones.
Russ se unió a FBS en 2019 después de pasar 15 años como socio clave en la gestión del Plan de salud grupal de ISD. Russ tiene una licencia de seguros de vida, accidentes y salud y una licencia de administrador de riesgos del Departamento de Seguros de Texas y aporta más de 30 años de experiencia en administración de riesgos y efectivo a FBS. Russ continúa apoyando a los distritos escolares de todo el estado a través de programas de gestión de riesgos.
Here’s What Counts As A Health Insurance Qualifying Life Event
Stacia ha estado trabajando en Servicios de Beneficios Financieros desde 2014, ha trabajado en Reclamos y Contabilidad durante 5 años y tiene una licenciatura en Administración de Empresas de UT Dallas. Ella y su equipo brindan servicios de facturación mensual al distrito. Como gerente de facturación, ayuda al equipo con las cuentas del día a día y resuelve problemas de facturación avanzados. Stacia asignará y trabajará con un coordinador de facturación de FBS para trabajar con el distrito en la facturación consolidada, las discrepancias y otros problemas de facturación.
Cathy ha trabajado en la industria de seguros durante 28 años. Su experiencia anterior en seguros incluye trabajar como ejecutiva de marketing, gerente de cuentas y ejecutiva de cuentas en una de las compañías de seguros más grandes con el empleador más grande de Texas. Como ejecutivo de cuentas, TRS: desde el inicio de la cuenta ActiveCare hasta el término del contrato. Como Directora de Servicios al Cliente de FBS, Cathy supervisa los equipos de Facturación, Servicio al Cliente y Cumplimiento del Cliente y puede ayudar con problemas avanzados según sea necesario.
Coby se unió a FBS en 2007 como consultor de beneficios y fue ascendido a vicepresidente de ventas en 2013. Coby es actualmente vicepresidente sénior de FBS y dirige un equipo de ventas, marketing y operaciones con clientes. Graduado de Texas Tech University, posee varias licencias en la industria de seguros, incluida una licencia de asesor de seguros del Departamento de Seguros de Texas. Actualmente se desempeña como consejero de beneficios para varios socios de beneficios de FBS y varios distritos escolares independientes.
Kyle fue contratado por FBS como uno de los primeros consultores de beneficios en 2001 y se convirtió en presidente de la empresa en 2005. James comenzó su carrera en seguros con American Fidelity en Lubbock, Texas en 1993 y trabajó con una compañía de seguros hasta el año 2000. Me gradué de la Universidad Tecnológica de Texas con un título en Educación. El Sr. James posee varias licencias en la industria de seguros, incluida una licencia de asesor de seguros del Departamento de Seguros de Texas. Actualmente trabaja como consejero de beneficios en 15 de los 20 centros de servicios educativos en Texas. Estamos aceptando solicitudes, pero no todas las solicitudes son aprobadas.
Proof Of Documentation For Your Qualifying Event — Stride Blog
Todos menos cinco estados han rechazado rotundamente las solicitudes de personas con condiciones médicas preexistentes graves. Incluso aquellos con condiciones preexistentes relativamente leves a menudo solo obtienen pólizas que excluyen las condiciones preexistentes o cobran primas más altas debido a su historial.
Todo ha cambiado ahora. A los solicitantes no se les negará ni se les cobrarán primas más altas debido a condiciones preexistentes. La aplicación ya ni siquiera solicita su historial médico, porque la suscripción médica ya no se usa para un solo mercado médico grande. (Tenga en cuenta que esto solo se aplica a la ACA. Se aplica dentro y fuera de los intercambios, pero no a los planes no regulados por la ACA, como los planes de seguro médico a corto plazo).
Dado que la cobertura ahora está disponible independientemente del historial médico, la compensación es que la inscripción se limita a los períodos anuales de inscripción abierta y los períodos de inscripción especial desencadenados por eventos que califican. Es fácil ver por qué esto es necesario. La selección adversa puede convertirse en un problema serio si no hay restricciones en las condiciones existentes y el registro está disponible durante todo el año.
Las personas pueden esperar hasta que necesiten atención médica para inscribirse y no pagar ninguna prima el resto del tiempo. (De 2014 a 2018, se aplicó la sanción de la ACA por no tener seguro cuando las personas se saltaron el seguro por completo, pero el costo del seguro a menudo excedía el costo de la sanción, y el IRS no tenía muchas herramientas para hacer cumplir las primas y las sanciones federales No Ya no es aplicable: derogado en enero de 2019 por la ley fiscal republicana promulgada a fines de 2017. (Algunos estados tienen órdenes y sanciones separadas por violaciones).
Benefits A Z: Qualifying Life Event
En resumen, permitir la participación durante todo el año en un programa garantizado, independientemente del historial médico, no es sostenible.
Entonces, al crear un SAC,
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