How I Make A Cv – Un currículum bien estructurado que luzca profesional y contenga información clara será más efectivo que un currículum desorganizado que sea difícil de leer.
Después de revisar miles de currículums en mi carrera de reclutamiento, he creado esta guía detallada que cualquier persona que busca trabajo puede seguir para crear un currículum pulido y ganador de una entrevista.
How I Make A Cv
El siguiente diagrama proporciona una descripción general de alto nivel de cómo debe estructurarse su CV (currículum vitae).
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Para obtener ejemplos de currículums más completos en su industria, consulte nuestra página de currículums de muestra y mi guía sobre qué incluir en su currículum.
Los reclutadores y gerentes de contratación revisarán su currículum, por lo que debe considerar sus necesidades al crear su currículum.
Por lo general, revisan cientos de currículums por semana, por lo que debe asegurarse de que su currículum sea fácil de leer y navegar para que puedan encontrar la información que están buscando.
Idealmente, debe escribir su currículum en Microsoft Word porque es fácil de usar y es el formato de currículum más utilizado por empleadores y reclutadores en todo el mundo.
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Si no tiene acceso a Microsoft Word, Google Docs es una excelente alternativa gratuita. Consulte nuestras plantillas de currículum de Google Docs.
La sencillez es la clave de cualquier currículum, así que no utilice fuentes sofisticadas ni esquemas de colores llamativos. Utilice fuentes sencillas y profesionales para proporcionar una experiencia de lectura fluida.
Organice sabiamente las secciones de su currículum, use encabezados en negrita para cada encabezado e incluso use bordes para dividir aún más la página. Esto permitirá a los reclutadores acceder fácil y rápidamente a cualquier información que necesiten.
Nada disuade más a los lectores que los textos largos; Pueden ser desordenados y molestos. Deje un espacio en blanco entre las secciones para que su currículum sea más fácil de escanear.
How To Write A Cv: Step By Step Guide To Writing A Successful Cv • 7esl
Para llamar la atención de los reclutadores y gerentes de contratación sin aburrirlos, mantenga su currículum breve: 2 páginas o más. (Los CV académicos a veces pueden tener hasta 3 o 4 páginas)
Ahora que hemos cubierto los conceptos básicos, echemos un vistazo a cada sección de su currículum y cómo crear cada una.
La parte superior de su currículum es extremadamente valiosa porque es lo primero que verá un reclutador. Por esta razón, debe asegurarse de que se vea muy profesional y tenga un gran impacto positivo.
Simplemente resalte su currículum con su nombre y títulos profesionales que estén directamente relacionados con el trabajo que está solicitando.
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Aunque este es un paso bastante básico, establece el tono de su currículum y les dará a los lectores la oportunidad de asociarlo inmediatamente con el título que ha elegido y el resto de su currículum. estaré emocionado
Debajo del encabezado, incluye tu ubicación y detalles de contacto para que sea fácil de encontrar pero no ocupe demasiado espacio.
Si estás pensando en mudarte de tu ubicación actual o buscar trabajo, debes tener esto claro. De lo contrario, corre el riesgo de que lo pasen por alto para su puesto porque el reclutador pensará que vive demasiado lejos para viajar.
También puede incluir enlaces a perfiles de redes sociales profesionales, como LinkedIn, para que los reclutadores puedan acceder a información adicional, como testimonios y portafolios.
How To Arrange And Write A Good Cv
Sugerencia rápida: minimice los márgenes de la primera página de su currículum tanto como sea posible, para que pueda aparecer más contenido en la parte superior de su currículum sin que los lectores tengan que desplazarse hacia abajo.
Su perfil se encuentra como el párrafo inicial debajo del título de su currículum para capturar lo que tiene para ofrecer y atraer la atención de los reclutadores.
Use las líneas 4 a 8 para explicar qué habilidades, experiencia y conocimientos puede ofrecerle al empleador.
“Jugador de equipo proactivo y trabajador con actitud orientada a resultados y dedicación, capaz de hacer un esfuerzo adicional y cumplir con plazos desafiantes”
How To Write A Cv: A Comprehensive Guide
Estas afirmaciones suenan impresionantes y pueden ser ciertas, pero en realidad no describen lo que estás haciendo. Estos puntos no son hechos y pueden aplicarse a cualquier función, por lo que no importan en su currículum.
Al escribir el perfil de su currículum, apéguese a los hechos y trate de reflejar los requisitos clave del trabajo que está solicitando.
Además, no incluya por qué desea el puesto en su perfil, ya debería estar incluido en la carta de presentación de su currículum.
Nota: Los candidatos junior, como graduados y graduados de la escuela, pueden beneficiarse de escribir una declaración personal más detallada en lugar de un perfil.
How To Write A Powerful Cv That Gets You Hired
Para darle un impulso adicional a la parte superior de su currículum, agregue una sección de habilidades básicas con viñetas en la parte inferior de su perfil, como esta.
Esta sección incluye de 6 a 8 viñetas breves sobre los talentos más solicitados, lo que brinda a los lectores una buena primera impresión de su producto.
Para los candidatos experimentados, esto incluirá sus prácticas remuneradas; para los candidatos junior, puede incluir experiencia no remunerada, como prácticas laborales en la escuela/universidad y voluntariado.
Enumere sus funciones en orden cronológico inverso, comenzando con su función actual (o la más reciente) y bajando hasta la más antigua.
How To Write A Cv (curriculum Vitae) In 2023 [31+ Examples]
Los empleadores están más interesados en su trabajo más reciente, así que incluya más detalles sobre su nuevo rol y menos sobre su antiguo rol.
El propósito de la descripción de su función es mostrar a los reclutadores cómo puede utilizar sus habilidades y conocimientos en el lugar de trabajo para beneficiar al empleador.
Consejo rápido: si le preocupa que su ortografía y gramática sean incorrectas, pruebe nuestro generador de currículums para eliminar el riesgo de errores.
Al igual que con el resto de su currículum, cada uno de sus roles debe ser fácil de leer y no dejar dudas al lector sobre el rol.
Cv Examples For Students To Stand Out Even Without Experience
Comience con un esquema que explique el negocio de su empleador, su función en la organización y cuáles son los objetivos generales del puesto. Establece la escena para el lector y proporciona algo de contexto para los detalles que siguen.
Luego, describa sus responsabilidades en viñetas sólidas para mostrar cómo utiliza sus habilidades y conocimientos para contribuir al éxito de su empleador.
Termina el puesto con algunos logros impresionantes para mostrar el impacto que ha tenido tu tiempo allí.
Mire mi video guía de logros de CV para obtener más consejos sobre qué logros incluir y cómo incluirlos…
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Para dar a los reclutadores una idea de su nivel de trabajo, debe incluir números grandes en la descripción de su función.
Dé crédito a CV Destacado en esta imagen.
Sin ver números como estos, puede ser difícil para los empleadores entender dónde pueden ubicarlo en su organización.
En la parte inferior de su currículum, debe enumerar sus calificaciones educativas y profesionales completas.
How To Write A Minimalistic Cv In Latex: Step By Step Guide
Vale la pena señalar que, si bien su lista de educación completa se encuentra en la parte inferior de su CV, debe repetir cualquier calificación clave (en su perfil y/o habilidades clave) en la parte superior de su CV.
Si cree que su sección de educación es un poco larga, intente eliminar las calificaciones menos relevantes que no marcarán la diferencia en el puesto que está solicitando.
Si trabaja en una función altamente técnica, como analista o arquitecto de soporte de TI, puede valer la pena incluir una lista detallada de habilidades/conocimientos técnicos.
Mantenga sus viñetas muy breves y formatee la sección de una manera que aproveche al máximo el espacio.
How To Make A Cv: From Beautiful & Useless To Professional & Effective
Los intereses o pasatiempos son una sección opcional que puede agregar al final de su currículum si lo desea.
Los candidatos junior con poca experiencia relevante pueden construir su currículum incluyendo intereses que demuestren su idoneidad para el puesto que están solicitando.
Esto puede ser cualquier cosa, desde bloguear o crear un sitio web hasta capitanear un equipo deportivo u organizar un evento.
Nota: Tampoco incluya sus referencias en su CV: los empleadores no deben solicitar detalles de referencia antes de la etapa de contratación.
Guide On How To Write A Great Cv
La estructura puede hacer o deshacer un currículum (o currículum, si está en los EE. UU.), lo que significa que puede hacer o deshacer si obtiene o pasa una entrevista de trabajo.
Dedique algo de tiempo y esfuerzo a crear una estructura de currículum que se vea profesional y brinde a los reclutadores una experiencia de lectura agradable.
También debe tratar de utilizar la estructura para llamar la atención del lector sobre sus características más importantes.
Descargue nuestras plantillas de currículum gratuitas para darle una ventaja a su currículum y comenzar a entrevistarse para puestos de trabajo.
Cv For A 16 Year Old: Template, Examples & How To Write
Si necesita un poco de ayuda adicional, siempre puede comunicarse con uno de nuestros redactores de currículums para hablar sobre nuestros servicios de redacción de currículums. Entonces, he preparado esta guía paso a paso que le muestra cómo escribir un currículum que le brinde resultados.
Independientemente de su experiencia o nivel de la industria, puede crear un currículum impresionante y conseguir el trabajo que desea.
Un currículum (que significa CV) es un documento escrito que resume sus habilidades, experiencia laboral, logros y educación.
Escribes tu currículum y lo envías a posibles empleadores para demostrar que eres un buen candidato para el trabajo que estás solicitando.
Write A Cv With No Experience Im 2023 + 2 Cv Examples
El reclutador o gerente de contratación luego revisará su currículum para el empleador y si él o ella siente que usted
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