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Habilidades Y Aptitudes En Un Curriculum
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Currículum De Auxiliar Administrativo: Ejemplo Y Consejos
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Currículum De Vendedor: Ejemplos Y Consejos (guía 2023)
La sección de habilidades del CV es una de las más importantes de este documento, por la sencilla razón de que las habilidades profesionales que tienes serán tu mayor punto de diferencia.
Hay una manera muy efectiva de elegir las habilidades que se ajustan al trabajo que está solicitando, porque la cantidad de beneficios que su candidato se beneficiará de esta sección depende de esta elección.
Ahorre su valioso tiempo y cree su CV de esta manera. Elija una plantilla y complétela. Rapido y Facil. Elija entre más de 21 plantillas de CV.
Lo que dicen los usuarios al respecto: ayer tuve una entrevista y lo primero que me dijeron fue que les encantaba mi currículum. Patricia me encantan tus plantillas. Muchas gracias, sigue así. El último currículum que hizo Roberto fue bastante inconsistente. Pasé algunas horas con Word. Ahora puedo cambiar cualquier detalle en segundos. Lo recomiendo. Jesús
Currículum De Enfermera: Ejemplos Y Consejos (guía 2023)
Debe recordar que las habilidades se dividen en dos categorías: habilidades blandas y habilidades duras (.
Este grupo incluye habilidades que son independientes de la profesión o industria, es decir, los candidatos pueden desarrollar estas habilidades independientemente del campo o profesión en el que tengan éxito. Pero también es cierto que en algunos campos se valoran más ciertos tipos de soft skills que otros, en función de las necesidades y requerimientos de cada ámbito profesional.
Por ejemplo, para un vendedor, las habilidades de comunicación efectiva serán muy valoradas, mientras que para un gerente de proyecto, el trabajo en equipo y el liderazgo estarán entre las primeras habilidades necesarias.
Durante mucho tiempo, se subestimaron las habilidades blandas, ya que las empresas y los empleadores se centraron principalmente en las habilidades técnicas. Pero con el tiempo, estos líderes empresariales y expertos en contratación se han dado cuenta de la importancia de las habilidades blandas en los candidatos.
Currículum De Comercial: Ejemplos Y Consejos (guía 2023)
Ahora, los solicitantes comienzan a prestar atención a las habilidades blandas que han desarrollado y cómo pueden incluirlas en su solicitud para diferenciarse de otros solicitantes.
Las habilidades blandas nos permiten desenvolvernos en la empresa de manera eficaz, por lo que debemos mejorarlas día a día
De hecho, las habilidades blandas pueden ser el mayor diferenciador entre las personas, ya que la experiencia, la educación y las habilidades técnicas pueden ser muy similares entre los candidatos que compiten por el mismo puesto.
Por ejemplo; La mayoría de los solicitantes que solicitan trabajos de cajero de supermercado deben tener conocimientos básicos de aritmética, formación profesional básica y un año de experiencia. Es un perfil bastante definido, donde los candidatos tendrán más o menos las mismas características.
Habilidades Para Un Currículum Que Todos Buscan Y Tú Deberías Ofrecer
Estos pueden ser muy diferentes, por lo que aquí los candidatos encuentran una buena oportunidad para destacarse de la competencia.
Las habilidades duras, también conocidas como habilidades o atributos técnicos, son habilidades distintas de las habilidades blandas, con una consistencia técnica específica dentro de cada campo ocupacional.
Las habilidades duras son necesarias para realizar tareas que son consistentes y únicas para cada trabajo, tales como:
Las habilidades técnicas que encontrará en el currículum de un programador web se basarán en conocimientos específicos de lenguajes de programación, códigos, software y más. Incluso sin ellos, será difícil para ti convertirte en desarrollador web, pero no te servirá de mucho si quieres cambiar de trabajo y dedicarte a la publicidad y el marketing.
Ejemplos De Habilidades Para Incluir En Tu Currículum
Sin embargo, debo tener conocimientos o habilidades duras en redacción, planificación de eventos, desarrollo de marca, etc.
Lo cierto es que hay que tener en cuenta que las soft skills que necesita la empresa también varían según el nivel de servicio que estés solicitando. En otras palabras, las habilidades blandas más necesarias para un puesto junior diferirán de las que necesita un gerente o ejecutivo.
De ahí la importancia de saber elegir correctamente las soft skills que incluyes en tu CV, ya que estas deben adecuarse a las necesidades del puesto al que te postulas.
Aunque hay secciones específicas para habilidades en una estructura de CV tradicional, sus habilidades y talentos profesionales y personales pueden aparecer en el contenido del CV, por ejemplo:
Cómo Es El Curriculum Vitae De Un Profesor De Secundaria En 2022?
Lo más inteligente de poner habilidades en el plan de estudios es tener claras todas tus habilidades, y encontrar las habilidades que busca la empresa en el trabajo que estás solicitando, luego comparar las dos listas y filtrar las habilidades más conectadas. .
Antes de empezar a redactar tu currículum, anota en un papel todas las habilidades que crees tener, si no estás seguro de cuáles son, también puedes preguntar a tus compañeros de trabajo o a tu jefe e incluso las edades de tus familiares y amigos, porque a veces es bueno tener una opinión externa.
Esta lista de todas tus habilidades será la base a partir de la cual podrás elegir habilidades específicas dependiendo de la vacante.
Como dije, el segundo paso es leer cuidadosamente la descripción del trabajo y averiguar qué habilidades se requieren para el trabajo.
Currículum De Una Dependienta (tienda, Supermercado)
Teniendo en cuenta las necesidades de la empresa, selecciona las habilidades de tu lista que creas que son las mejores en un formato lineal.
Y como consecuencia de ello, poseer vehículo propio. La oportunidad de desarrollar tu trabajo dentro
Como puede ver, la lista de habilidades en el ejemplo anterior se basa en la descripción principal del trabajo y también ha agregado algunas habilidades adicionales que, aunque no se mencionan específicamente en la oferta de trabajo, son relevantes para la situación.
Por otro lado, el último ejemplo parece irrelevante, o se refiere a lo que se busca y habla de habilidades hackeadas en lugar de no agregar valor al candidato.
Aumenta Tus Habilidades Técnicas Y Mejora Tus Opciones Laborales
Sugerencias avanzadas Es mejor que no solo enumere las habilidades enumeradas, sino que incluya ejemplos de cada razón por la que cree que ha enumerado las habilidades. Puede proporcionar ejemplos de logros o responsabilidades que haya tenido en sus otros puestos que demuestren claramente por qué ha desarrollado tales habilidades.
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